Első nevezési határidő: 2026. szeptember 7.
Második nevezési határidő: 2026. szeptember 14.
NEVEZÉSI FELTÉTELEK
A versenyre nevezhető minden olyan tevékenység, megoldás, melyet a 2025. szeptember 1. és 2026. augusztus 31. közötti időszakban, Magyarországon valósított meg a pályázó vállalat.
A megmérettetésen érdemes indulni minden olyan HR szolgáltatónak, amely munkaerő-közvetítéssel, fejvadászattal, munkaerő-kölcsönzéssel, HR tanácsadással, képzéssel és fejlesztéssel, coachinggal, employer brandinggel, HR digitalizációval, HR szoftverek fejlesztésével, bérszámfejtési vagy outsourcing szolgáltatásokkal, szervezetfejlesztéssel, wellbeing programokkal vagy egyéb humánerőforrás-támogató megoldásokkal foglalkozik. A versenyre olyan kis-, közép- és nagyvállalatok, valamint innovatív startupok pályázatait várjuk, akik szeretnék szakmai eredményeiket szélesebb közönség előtt is megmutatni.
NEVEZÉS ÉS LEADÁSI PARAMÉTEREK
Amennyiben egy pályaművet több kategóriában is neveztek, kérjük, minden kategóriára külön nevezést nyújtsatok be. Nem elegendő ugyanazt a pályázati anyagot több alkalommal feltölteni. A zsűri kérése, hogy minden nevezés az adott kategóriára szabott legyen, és elsősorban azokat az eredményeket, szempontokat és tartalmi elemeket mutassa be, amelyek az adott kategória értékelési szempontjai szempontjából a legrelevánsabbak.
(Ha egy pályázat ugyanúgy van leadva pl. három különböző kategóriába, és a beadott anyagok közt nincs különbség, akkor az egyes kategóriákban nem tudják speciálisan értékelni, és nem tudtok vele olyan eredményt elérni, mintha specializáltátok volna az anyagot).
A nevezést az alábbi listában leírt anyagokkal (választható, hogy milyen típusúval) szükséges kiegészíteni, amelyet a pályázati felhőbe várunk:
A regisztráció a nevezési díj elfogadásának, megrendelésének minősül, és fizetési kötelezettséggel jár!
Nevezési tippek és tanácsok a hatékonyabb pályázáshoz
Legyen tömör és áttekinthető
A zsűri minden pályázatot részletesen értékel, ezért fontos, hogy az anyag könnyen olvasható, jól strukturált és lényegre törő legyen. Kerüld a túlzott magyarázatokat, ismétléseket, általánosságokat – a rövidebb, tartalmasabb szöveg hatékonyabb.
Ne általános helyzetképből indulj ki
Nem szükséges hosszasan bemutatni az iparági kontextust vagy a mindenkit érintő kihívásokat (pl. pandémia, fluktuáció, generációs különbségek). A zsűrit sokkal inkább az érdekli, hogy mit tettetek, miért és milyen hatással – azaz maga a megvalósítás és annak eredménye.
Kérj segítséget, ha bizonytalan vagy
Ha nem egyértelmű, hogy pályamunkád melyik kategóriába illik a leginkább, fordulj bizalommal a szervezőkhöz. Amennyiben egyértelmű a téves besorolás, a zsűri indokolt esetben áthelyezheti a pályázatot a releváns kategóriába – de érdemes ezt előzetesen pontosítani.
Egy projekt több kategóriába is nevezhető
Egy pályamunka akár több szempont alapján is értékelhető, ezért érdemes több kategóriába is nevezni – de minden esetben igazítsd az anyagot az adott kategória fókuszához. A zsűri külön kérése, hogy ne ugyanazt a pályázati szöveget add le szó szerint több helyre, hanem emeld ki az adott kategória szempontjából lényeges elemeket.
Ellenőrizd a pályázatot a leadás előtt
Fontos tudni, hogy a nevezési űrlapot a beküldés után már nem lehet módosítani. Éppen ezért javasoljuk, hogy a pályázat beadása előtt alaposan ellenőrizd a tartalmat, mellékleteket és formázást is.
Használj vizuális elemeket – mértékkel
Képekkel, videókkal és más vizuális tartalmakkal támogathatod a pályázatod bemutatását, ezek segítenek a zsűrinek jobban megérteni és átérezni a projektet.